2024年7月12日、厚生労働省より第９期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数が公表されました。
第９期介護保険事業計画の介護サービス見込み量等に基づき、都道府県が推計した介護職員の必要数を集計すると、2026年度には約240万人（＋約25万人（6.3万人/年））、2040年度には約272万人（＋約57万人（3.2万人/年））となりました。
※ （ ）内は2022年度（215万人）比
国においては、（１）介護職員の処遇改善、（２）多様な人材の確保・育成、（３）離職防止・定着促進・生産性向上、（４）介護職の魅力向上、（５）外国人材の受入環境整備など総合的な介護人材確保対策に取り組む、としています。
その他、詳細は以下をご確認ください。
●第９期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html
●別紙１第９期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/001274765.pdf
●別紙２介護職員数の推移
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/001274735.pdf
●別紙３【参考】第９期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数（実人員と常勤換算従事者数）
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/001274767.pdf
●別紙４総合的な介護人材確保対策（主な取組）
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/001274737.pdf
●別紙５第９期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数（都道府県別）
https://www.mhlw.go.jp/content/12004000/001274768.pdf
※別紙１～５をまとめてダウンロードする場合は こちら
