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2020年11月16日に「第193回社会保障審議会介護給付費分科会」が実施され、厚生労働省のホームページに資料が掲載されました。

定期巡回・随時対応サービスについては、前回（第187回）の資料で提示された論点とほぼ変わっておらず、24時間在宅ケア研究会より提言した「人材の有効活用」等の観点が含まれていました。

＜24時間在宅ケア研究会からの要望＞
１．人材の有効活用（人材不足解消）に逆行するローカルルールの撤廃
２．事務作業負担軽減を阻害する指導の撤廃
３．夜間対応型訪問介護の必要性について
４．夜間対応型訪問介護との基準の整合性について

＜介護給付費分科会の主な論点＞
１．人員配置要件の明確化
　・夜間のオペレーターの自宅待機
　・人員配置要件の明確化（兼務要件）
２．夜間対応型訪問介護 基準の緩和
　・夜間対応型訪問介護と定期巡回・随時対応型訪問介護看護とのオペレーター兼務可能な職務の範囲

今回の介護給付費分科会で議論された内容に沿い、次回の報酬改定に反映されるか検討される見込みとなります。

資料は、以下をご参照ください。

第193回社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）資料
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14716.html