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厚生労働省は1月30日、介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドラインについて公表しました。

深刻化する人手不足や地域ニーズの複雑化に対応するため、個々の法人による努力に加え、他法人との連携（協働化）や事業規模の拡大（大規模化）による経営基盤の強化が求められています。本ガイドラインでは、全国16箇所の先行事例をもとに、検討のステップや具体的な取組内容が整理されています。事業所が抱える経営課題の解決や、自治体による地域課題の解決に向けた指針として活用されることが期待されています。

◆介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドラインについて
https://www.mhlw.go.jp/content/001646852.pdf