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他産業との賃金格差を埋め介護人材の流出を防ぐため、処遇改善加算の算定に加え、ケアプランデータ連携システムの活用や社会福祉連携推進法人への加入など、生産性向上や協働化に取り組む事業所に対し、緊急的な賃上げや職場環境改善の費用を補助します。
実施主体は都道府県で、令和7年12月を基準月として補助額が算出されます。